为进一步加强医务人员职业道德教育，构建和谐医患关系， 7月26日，我院在学术报告厅召开了新员工医德医风专项培训会，这是2016届新员工参加的第8期医德医风专项培训会。监察室主任朱丽主持会议。会上组织大家学习重新修订的《义乌市中心医院员工奖惩细则》（义医〔2017〕56号），观看廉政教育片《守住第一次》，从教育片中看到每一个反面主角在被抓后都是后悔莫及，痛哭流涕。而他们之所以走上犯罪的路，都是因为思想意识不够坚定，没有树立正确的人生观、价值观，在第一次收取他人财物的时候有愧疚、有惶恐、有不安，但有了第一次，后面也就有第二次，手也就愈伸愈长。通过观看警示教育视频，希望大家引以为戒、举一反三，在职业之初就树立正确的人生观、价值观、世界观，端正思想意识，严于律己，加强自我约束，廉洁行医。参加会议的每位新员获得医德医风学分2分。

 

 

　　

　　新员工医德医风专项培训工作是监察室的一项常规工作，也是特色工作，至2014年开始，每年组织新入职员工开展8-10次专题培训，培训内容包括组织观看具有警示及教育意义的影片和视频6-8部，发放医德及行为规范相关书籍，并根据学习内容撰写读后感和心得体会，完成医德医风测试卷7份，组织新员工参加“我来体验当病人”的就医体验等活动。 

　　通过医德医风专项培训，近几年下来，新员工纷纷表示受益匪浅。表示在以后的工作中，将结合自己的工作实际，加强沟通技巧，树立高尚的职业情操，做到以病人为中心，坚持以人为本的原则，将“治疗即关怀”的新医学人文关怀理念融入临床实践中，提高医疗质量和服务态度，努力构建和谐医患关系。