一、医院概况

• 义乌市中心医院（原市人民医院）创建于1941年2月，是义乌市规模最大的集医疗、急救、教学、科研和预防保健为一体的三级甲等综合性医院，2017年11月成为浙江大学医学院附属第一医院全托管医院。医院现有感染病学、手足外科学、心血管病学为浙江省县级医学龙头学科；中医骨伤科学为浙江省县级中医药优势学科，急诊科为浙江省临床重点专科；有金华市医学重点学科5个，义乌市医学重点学科8个，义乌市医学重点扶持学科5个。脊柱外科、心胸外科、妇科肿瘤、血液病、肿瘤放疗、肿瘤综合6个学科成为浙大一院学科分中心，实行一体化、同质化管理。

• 拥有中国胸痛中心、国家高级卒中中心、国家级创伤救治中心、国家呼吸与危重症规范化建设达标单位、国家级血栓中心优秀单位、国家级高血压达标中心、国家级房颤中心、国家级动物致伤防治中心。

二、培训基地介绍

• 致力于建设经典的教学型医院

• 国家西医住院医师规范化培训基地
• 全科医师规范化培训基地
• 2017年成为国家级住培基地，全院一盘棋，形成住培基地、职能管理部门、专业基地三级管理体系，每位学员安排全程住培导师，规范完成各项住培教学活动。2022-2024住培结业首考通过率为99%。

三、优秀的师资队伍

• 现聘有住培带教师资300余名，师资遴选、培训、考核、评价、激励等管理制度健全。医院每年选派百余名师资参加国家级、省级师资培训活动，不断提升师资带教能力。

四、招录对象

• 符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应、往届本科及以上学历医学毕业生（“5+3”模式）；

• 通过 2025年全国硕士研究生招生考试，已被省内高等医学院校招收的临床、口腔医学硕士专业学位的全日制研究生；
• 已取得《医师资格证书》需要参加培训的人员。

五、培训保障

1.享受国家财政补助1667元/月+省级财政补助833元/月。

2.提供免费住宿。

3.享受本院职工餐饮补助。

4.社会化学员发放基础性工资和缴纳五险一金、享受员工年度体检等福利。

5.委培单位学员与社会化学员每月发放绩效补助，无执医证600元/月，有执医证且完成注册800元/月（麻醉科、妇产科、全科、儿科、急诊科等为紧缺专业，执医未注册 800 元/月；执医已注册 1000 元/月）。

6.医院值班绩效、夜班津贴。

7.落实“两个同等”待遇。面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

六、学员奖励

1.学员首次通过执业医师且成绩在480分及以上，奖励2000元；

2.学员年度业务水平测试成绩于浙江省住院医师规范化培训年度业务水平测试成绩排名全省第一者，奖励10000元；排名全省前10%者，奖励3000元；排名全省前30%者，奖励1000元；

3.获得住院医师规范化培训年度优秀学员者，奖励300元；获得优秀住培结业学员者，奖励500元；

4.学员在平时教学活动中表现优秀有获奖者，根据医院相关规定给予相应奖励。

七、报名途径

1.请下载“钉钉”手机客户端，扫描以下二维码填写预报名表并申请加入“钉钉”群，以便接收通知。

2.联系地址：义乌市中心医院科教楼205

咨询电话：0579-85209752，0579-85209613